Caracas, 06 Abr (Enfoques365).- La devolución inmediata al profesorado jubilado de la UCV de los aportes que éste ha realizado al FONJUCV desde 2003, y la transferencia del patrimonio y de las funciones crediticias y de inversiones del FONJUCV al Instituto de Previsión del Profesorado de la UCV (IPP) y a la Caja de Ahorros Previsional adscrita al IPP, forman parte de las medidas consensuales que toman cuerpo entre los profesores de la Universidad Central de Venezuela, para superar las presuntas irregularidades y pérdidas patrimoniales acaecidas en el Fondo de Jubilaciones del Personal Docente y de Investigación de la Universidad Central de Venezuela, desde 2008.
Así lo informó Rómulo Orta, representante profesoral ante el Consejo Universitario de la UCV, quien dio cuenta de diversos intercambios con el Consejo de Profesores Universitarios Jubilados de la UCV y organizaciones gremiales ucevistas.
El profesor Orta suministró el siguiente resumen de estas conversaciones:
En la UCV, un conjunto de grupos representativos de diversos sectores del profesorado (AUTONOMISTAS, GERENCIA ACADÉMICA, RESCATE GREMIAL, ALIANZA PROFESORAL, LISTA SIETE de MEDICINA), junto con el Consejo de Profesores Universitarios Jubilados de la UCV (CPUJUCV), hemos alcanzado un casi definitivo consenso respecto al destino del Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Profesorado de la UCV y al fortalecimiento del Sistema de Seguridad Social del Profesorado de la UCV. El consenso hasta ahora logrado se concreta en los siguientes aspectos:
1. Transferencia del patrimonio y de las funciones crediticias y de inversiones del FONJUCV al Instituto de Previsión del Profesorado de la UCV (IPP) y a la Caja de Ahorros Previsional adscrita al IPP, como entes desarrolladores de las políticas y los programas de la seguridad social del profesorado ucevista.
2. Devolución inmediata al profesorado jubilado de la UCV de los aportes que éste ha realizado al FONJUCV desde 2003.
3. Los aportes que los profesores jubilados y activos y la UCV han venido transfiriendo mensualmente al FONJUCV (un 8 % del sueldo básico correspondiente a cada docente activo y jubilado) deben mantenerse, pero transfiriéndolos a la Caja de Ahorros Previsional del IPP, para así fortalecer financieramente los programas tradicionales y los nuevos programas de seguridad social del profesorado ucevista (Servicio Médico Odontológico, HCM, Créditos de variada naturaleza, Atención al Adulto Mayor, Recreación y Turismo, Clínica del Profesorado, Atención Médica Domiciliaria, etc.).
4. La rectoría del Sistema de Seguridad Social del Profesorado ucevista la ejercerá la propia Universidad Central de Venezuela, como ente del Estado venezolano, obligada legal y constitucionalmente a velar por la seguridad social del profesor y su grupo familiar.
Estos acuerdos son resultado del trabajo gremial permanente y la unificación de los diversos grupos que han venido trabajando semanalmente desde la Asamblea de Profesores del Consejo de Profesores Universitarios Jubilados de la UCV; asamblea en la cual han participado en varias oportunidades como invitadas especiales las actuales autoridades de la UCV, encabezadas por la Rectora Cecilia García Arocha, y de forma permanente los Representantes Profesorales ante el Consejo Universitario, Rómulo Orta C. y Carmen Antonetti, y en representación del Consejo de Profesores Universitarios Jubilados de la UCV, los profesores Alexis Ramos,Tiburcio Linares, Morella Ramírez de González, Delrosi Porras, Omar Garrido, Nijad Hamdan, Félix Irázabal Osío, José Peña, Zoraida Natale y Lola Vethencourt, y los otros muy valiosos y emprendedores miembros del Personal Docente y de Investigación Jubilado y de la Asamblea de Profesores del CPUJUCV que todos los martes, a las 10:00 a.m., se reúnen fraternal, plural, respetuosa y productivamente en el Auditorio "Enrique Vásquez Fermín" de la APUCV.
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