Lun, 28 de Junio 2010, 00:26:49 -- Actualizado: Mar, 03 de Noviembre 2009, 03:37:46
Fiscalías Especializadas en materia de Salud y Seguridad Laboral instituye el Ministerio Público
La Fiscal General de la República, Luisa Ortega Díaz, anunció la creación de la I Fiscalía Especializada con competencia nacional en materia de Salud y Seguridad Laboral, la cual se encargará de investigar y atender aquellos casos donde se presuma la comisión de un hecho punible en perjuicio de trabajadores y trabajadoras por parte de un empleador o empleadora.


 
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Caracas, nov 02 (Enfoques365).- La Fiscal General de la República, Luisa Ortega   Díaz,  anunció  la  creación  de  la  I Fiscalía Especializada con competencia  nacional  en  materia de Salud y Seguridad Laboral, la cual se encargará  de  investigar  y  atender  aquellos  casos  donde se presuma la comisión  de  un  hecho punible en perjuicio de trabajadores y trabajadoras por parte de un empleador o empleadora.

En el programa en "Sintonía con el Ministerio Público", transmitido por Radio Nacional de Venezuela, Ortega Díaz explicó que las Fiscalías Especializadas en dicha materia era una deuda que tenía el Ministerio Público con los trabajadores.

El artículo 131 Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Ambiente de Trabajo, establece que el Ministerio Público creará Fiscalías Especiales con  competencia nacional en materia  de  Salud  y Seguridad Laboral. En consecuencia, desde el 2005 debieron haberse creado dichas fiscalías o, en  todo  caso,  haberle  dado  competencias  a  otros  despachos  fiscales con competencia nacional", indicó Ortega Díaz.

Dijo  que  el  citado  artículo,  además  de hablar de la creación de las Fiscalías Especializadas, establece una pena de 8 a 10 años de prisión para aquel  que viole la normativa en materia de seguridad industrial y salud en el trabajo.

Señaló que lo que se venía haciendo, hasta ahora, ante la lesión o muerte de un trabajador o trabajadora durante su desempeño en una construcción, empresa o industria, es que Ministerio Público abría una investigación por delitos comunes,  averiguación que tenía el mismo tratamiento y pasos en el proceso. "Lo nuevo es que estos casos ahora lo van a conocer fiscales especializados".

"El punto es que esta materia es espacialísima, es muy sensible, es un tema profundamente social, porque las reivindicaciones de los trabajadores han sido conquistadas a través de profundas luchas que han durado años que, incluso, ha costado vidas para lograr esas mejoras laborales", agregó Ortega Díaz.

En este sentido, la titular del Ministerio Público acotó que la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Ambiente de Trabajo establece que los trabajadores deben prestar su servicio bajo unas condiciones que le brinden seguridad y bienestar.

"Por ejemplo, puede ocurrir que en un sitio, donde los trabajadores, de acuerdo con el trabajo que vayan a desarrollar, necesiten cascos de protección para su seguridad, pero resulta que el patrono no se los proporcionó y, luego, se desprendió un objeto que le causa la muerte a un trabajador; entonces, en este caso conocerían las Fiscalías Laborales", reiteró Ortega Díaz.

Para ilustrar aún más la situación anterior, la Fiscal General leyó un artículo de la norma donde se establece que en caso de la muerte de un trabajador o trabajadora como consecuencia de violaciones graves, o muy graves, de la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo, el empleador o empleadora serán sancionados con cárcel.

En relación con el funcionamiento de las Fiscalías Especializadas, Ortega Díaz informó que ya se envió el oficio para que sea publicado en Gaceta Oficial y que este primer despacho funcionará en Caracas. Sin embargo, no descartó ampliar la competencia a otros fiscales nacionales para que conozcan en esta materia.

"Esta fiscalía va a depender de la Dirección General de Apoyo Jurídico. Por otro lado, el fiscal va a investigar un hecho delictivo, pero también debe tener conocimiento en materia laboral, para conocer sobre las violaciones o graves violaciones en que incurra el empleador o la empleadora; y también debe poseer mucha sensibilidad social", refirió la Fiscal General.

Aclaró que el fiscal especializado sólo se encargará de investigar la parte penal en materia laboral, mas no servirá de mediador en conflictos entre trabajadores y trabajadoras con sus empleadores o empleadoras, puesto que esta relaciones son reguladas por otras leyes y dependencias.

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